西安疫情最新资讯自然界中的文化能否吃掉你的战略规划智能制造离不开这样的文化建设
在西安疫情最新资讯的背景下，自然界中文化的力量是否能吃掉你的战略规划？智能制造离不开这样的文化建设。记得，在电梯行业，OTIS和三菱电梯各有其独特的理念和设计思想，这些都体现了不同的文化价值观。作为安全官，我曾经在UTC的FPA指导下执行预防死亡性事故审查，现场安装人员常问安全问题，但这些问题往往超出了安全规则。这时，我们需要给出一个评判标准：是否已经有两道以上的安全保护措施，以及必须相信规则而非人。
文化就是这样的规则，它为群体提供了一套统一的评判标准。在面对选择的时候，我们如何抉择？每个人都需要在遵守规则与变通、道德与利益、组织与个人等多重问题面前做出决策。管理大师彼得·德鲁克曾说：“对于文化来说，战略是早餐，技术是午餐，产品是晚餐。文化会吃掉后面的其他东西。”没有统一思想和行动，一家企业无法取得发展，也无法形成合力，因为每个人的想法都不同，就会使得力量发散。
在智能制造中，我们发现大家都强调工匠精神，但似乎很少有人真正理解它是什么样子。日本企业家通过东方哲学如儒家、佛教等影响，其企业经营也体现了这种精神。而我们应该学习科技带来的效率提升，同时也要学习传统儒家的“发心”、“致良知”，以保证和谐一致，而不是急功近利。
推进智能制造发展，我们必须摆脱差不多文化、官僚文化以及山寨文化。如果我们仍然保持这种差不多思维，那么显然无法顺利推进。在精益环节，如果缺乏精准思想，那么所有后续工作都是无意义的。而官僚化作风导致僵硬流程，不从客户出发，而是从领导意志出发，这样就无法正确判断方向和准确行动。此外，如果我们不重视知识产权，那么就无法发展产业。
事实上，无论推进什么概念，只有我们的行为习惯、价值观以及行为准则发生改变，没有任何技术可以替代这一点。如果我们没有这方面的心态转变，没有形成统一合力的行动规则，我们就会在无序中消耗自身资源，而不能获得高效发展。因此，要重视创新，用工匠精神去雕琢产品、工艺及管理运营，从而产生新的方法工具技术，这才是智能制造真正原动力所在。而要实现这一点，最关键的是建立有效的人才培养体系，让工程师成为核心人才，使他们能够更好地服务于产业发展。
